想請問各位…
有沒有曾經離職後,後悔了 想再回前公司的案例過?
又或者想問問看,通常離職後的員工 回鍋率 或是前公司會願意再讓人回鍋嗎?
假如當初是因為個人因素,前公司認為此人不太適合
(非專業上技能不足,可人是個人因素EX:染髮 行車安全(開公務車常去撞到) 個人在外行為等…)
會在接受該員工回巢嗎?
說真的,蠻後悔當初沒好好把握那份工作
年要到了 工作也難找
前公司雖然錢不多,但至少穩定(要待到退休應該沒問題)
待遇福利也都不錯…(凱X大寬頻…)
#1
品性不良比專業技能不足還慘。
我不會讓你回來，但是我看到你這篇會讓你回來，因為我看到你的悔改之心。可惜我不是你老闆！
#2
「前公司認為此人不太適合」的話，原PO有足夠把握「說服」前東家「此人適合」了嗎？
#3
我有反省過自己
個人行為上確實有些不適當的舉動
那些個人可以規範與保證不再犯
Ex:開車不貪快 小心行車
但最難的是“行車”
畢竟每天都要開公務車的人
我只能確保我不去撞人
無法擔保我不會被撞
#4
所以，前東家目前有職缺嗎？或是你有人脈能推薦你回鍋呢？
#5
前東家職缺自從我被勸退後至今一直都還開著（當然，期間我相信也有不少人應徵）
但剛剛看，還持續著…（當初我進的去，是因為有相關方面經驗…）
#6
職缺開著也有可能是打廣告而已
都花一筆錢給奴隸銀行了
職缺開著不找人也沒差
反正公司還是能正常運作
#10
原來如此，既然職缺還在，原PO不妨一試？坐困愁城改變不了任何事吧？何不做足準備、拿出最好的態度，展現你最大的誠意囉！加油，祝你好運～
#12
如果要的話
樓主要先想好如何證明自己改了?
不要只會說我已經改了
#14
#12 怎麼證明呢？
怎樣才能讓你信得過？？？