小女是個初入職場的新人，被分配到的小組中有個「小鮮肉」，他在女同事之間非常受歡迎，甚至還受到管轄我們這一小組的女上司的寵愛。她對他的偏心已經明顯超出一般上司對下屬應有的分際(聊私人的事情、單獨約吃飯、聊line)，對其他小組成員則不怎麼關心，時不時會刁難一下女同事。
就我目前的觀察，她對我的態度比其他女同事好一點點，不知是因為我很認真做事且對她很恭敬，還是只是暴風雨前的寧靜。
同組的女同事都跟小鮮肉處得很好，她們平常會主動找他聊天(僅作為朋友，沒有曖昧)，女上司看她們跟他蠻熟的，還會向她們打聽他的事情(例如有沒有女朋友、私底下是甚麼樣的人等等)。這幾個女同事發現我很少跟小鮮肉講到話，就鼓勵我多主動和他聊聊並關心他的近況，主要是希望我們這個團隊更有向心力，而且她們覺得我再繼續這樣不關心他，之後可能會在這個小組裡邊緣化。
其實我一直不敢跟他正常說話，是因為從剛進公司開始，他就一直用一種具有侵略性的眼神看著我，常常在我附近觀察我在幹嘛，甚至在我跟同事閒聊之後問那同事我們的聊天內容(我都還沒走遠呢= =)。他偶爾會主動跟我講幾句話，但我都明顯對他比對別人冷淡，只想趕快結束話題。如果那個女上司也在同一個空間，我連招呼都不敢打，把他當作空氣做自己的事情。講白一點，他讓我很不舒服。
我想請教各位前輩，如果只跟其中一個小組成員不熟，其他人都相處蠻好的，我真的會因為不關心他而落到被排擠嗎? 反過來，我如果照著女同事ˋ的建議，和小鮮肉關係熟絡一點，是不是很可能引起女上司的嫉妒?(我有點懷疑那幾個女同事被刁難是因為跟他太親近…) 先謝謝大家!
#1
你不需要擔心太多問題的，
如果真如原PO說的工作環境存在這種男女關係與現象，
這個小組很快會因為上司領導的問題而瓦解了，
時間的問題而已。
原PO只要繼續冷眼旁觀跟任何一邊保持純工作上的距離即可。
#2
我也是社會新鮮人…
我的感覺跟你想的一樣
其他女同事被刁難應該是因為女上司把他們當成情敵…
但那個小鮮肉的想法就真的不好說
不知道他是真的對你有興趣
還是單純覺得自己這麼受大家歡迎
唯獨你對他似乎不感興趣而想要征服你
而且我覺得關不關心跟向心力沒有直接關係
這裡是職場有業務上的往來是正常
但私人的社交不應該跟業務扯上關係…
以上只是個人想法~
#3
我比較會覺得，妳刻意的疏遠，反倒有機會讓人覺得妳在故意吸引對方注意，而且還成功了。（妳的態度太過明顯，已經讓人來勸告妳了）
建議一視同仁，都只維持妳覺得舒服的距離就好。
同事之間是有利害關係的，太過交好容易出事。
#4
認同九陽弟說的，正常運作的公司團體如果有上司與屬下違反職業倫理的曖昧，早就被解散掉了吧！
除非樓主的公司不是很正規很大間…
所以即使你只是菜鳥，也不必理會這種八卦，乖乖盡好你自己的本分就好。一視同仁才是正確的，該公事公辦就事論事，其他沒必要多想。
#5
我是原PO，不幸的是我的公司不僅不大間，那位女上司似乎後台很硬，這種作風已經行之有年了QQ
天啊我已經想不起來是小鮮肉先對我做出各種奇怪的舉動，還是我先對他冷淡，但也許真像吻仔魚和綠柳公子所說，我已經被大大的誤會了!或許我應該要偶爾釋出一點善意，避免女上司懷疑我耍心機勾引他= =
我承認我很不了解男人，如果我對他稍微不那麼冷淡，他的侵略性的舉動就有機會停止了嗎?我比較怕當我們變熟了一點，他還是用那種眼神看我，我就會被女上司盯上QQ
#6
#康熙帝
很不幸，這種八卦風氣一直在職場裡流竄，從沒消逝過
打著關心之名，行曖昧八卦之實… 也不見影響公司運作 哈
我是覺得維持基本禮儀就好
例如，上下班打招呼、臉上掛著微笑(皮笑肉不笑)
禮貌性回應別人的詢問(輕描淡寫)
#7
這種人我會直接開除,上次公司有新人投訴,說負責帶他的老鳥,跑去教其他新人,而且老鳥的老婆還跑來公司鬧,後來我去他們辦公室真的是這樣,他一直教某個女生,那個女生不是他負責的,還一直罵他負責的新人很笨很爛,就是想在女生面前耍威風,他們主管也沒在管。
結果就是主管跟那個老鳥被我開除,我當下在辦公室就叫他們去辦手續,人資求情也沒用,任何人不得破壞公司規矩。
P.S我是部長,直接對董事長,你可以找你們公司的大頭,就是大她3級以上的,最好是直接對董事長的角色。
#8
做好自己的本份工作，平时尊重上司，其它，你就老实点吧，这样才较好地混下去。
#9
如果是我，我比較會在意自己有沒有把事做好…
管他今天誰跟誰好~XD
#13
不需要改變你的戀度，
只會更困擾，
女上司反而會更生氣